CHI SIAMO, DOVE STIAMO, COSA FACCIAMO

La Filcams-CGIL di Udine si trova in Viale G. B. Bassi n. 36 (vicino al Palamostre) a UDINE.

Telefono: ufficio 0432 550304, centralino 0432 5501
Fax: 0432 545970
Mail: udine@filcams.cgil.it

ORARI: dal lunedì al venerdì 09,00-12,30 e 15,00-18,00 (è preferibile fissare un appuntamento)

La Filcams di Udine è composta da:

CLAUDIO CAPORALE (Segretario Generale)
Iscritto alla CGIL dal 1979, proviene dal settore del trasporto urbano. Ha ricoperto incarichi ai vari livelli, a partire dal 2001, in Filt e in Fillea. E’ in Filcams dal 2006. Segue, in particolare, le partite del commercio, del turismo e degli studi professionali.

ABDOU FAYE (funzionario, membro del Direttivo Nazionale CGIL)
Senegalese, è in CGIL dal 1995. Nel corso di questi anni ha consolidato un’esperienza sui temi dell’immigrazione che gli viene riconosciuta a livello nazionale. E’ in FILCAMS dal 2007 e segue le partite degli appalti di servizi (mense e pulimento) e delle collaboratrici famigliari.

ALVARO ZAMBON (pensionato, collaboratore volontario)
Delegato “storico” della CGIL in Coop Consumatori Nordest. Da quando è in pensione alterna il suo impegno tra lo Spi e la Filcams, per la quale non ha mai smesso di essere un importante punto di riferimento, soprattutto nella Bassa Friulana.

FRANCA GALLO (insegnante, collaboratrice volontaria)
Nonostante l’impegno in FLC riesce a trovare tempo, ed energie, anche per la Filcams. Si è sempre rivelata un aiuto prezioso sul piano organizzativo e logistico. Segue la comunicazione e cura la realizzazione di eventi ed iniziative. Lettrice onnivora, non manca mai di intervenire a sostegno di iniziative per la pace, l’integrazione sociale e l’emancipazione femminile.

FILCAMS sta per “Federazione Italiana Lavoratori Commercio Alberghi Mense e Servizi”. E’ una organizzazione sindacale nazionale ed è una struttura di categoria della CGIL “Confederazione Generale Italiana del Lavoro”. FILCAMS-CGIL organizza e rappresenta tutte le lavoratrici ed i lavoratori dipendenti (operai – quadri – tecnici – impiegati), parasubordinati ed eterodiretti suoi iscritti.

I settori di pertinenza della FILCAMS-CGIL sono: Terziario-Distribuzione, Distribuzione Cooperativa, Turismo, Alberghi, Campeggi, Case di Vacanza, Imprese di Viaggio, Mense e Ristorazione, Stabilimenti Balneari, Acconciatura ed Estetica, Colf, Farmacie, Imprese di Pulizie, Studi professionali, Terme, Vigilanza Privata.

L’adesione alla FILCAMS-CGIL è volontaria. Essa comporta piena eguaglianza di diritti e di doveri nel pieno rispetto dell’appartenenza a gruppi etnici, nazionalità, lingua, fedi religiose, di orientamento sessuale, culture e formazioni politiche, diversità professionali, sociali e di interessi, nonché l’accettazione dei principi e delle norme dello Statuto della FILCAMS-CGIL e di quello della CGIL.

L’adesione costa l’uno per cento (1%) della paga mensile e se, in un secondo momento, vuoi ritirare la tua delega lo puoi fare inviando o consegnando una semplice lettera di disdetta.

L’adesione alla FILCAMS-CGIL ti consente di usufruire dei seguenti servizi:

* CONSULENZA SINDACALE (per tutti i problemi che possono crearsi sul lavoro, cosa prevedono il contratto di lavoro e le leggi)
* ASSISTENZA SINDACALE (per effettuare un controllo su buste paga, liquidazione, etc)
* CONSULENZA LEGALE (per problemi relativi al rapporto di lavoro e personali)
* ASSISTENZA E TUTELA TRAMITE IL PATRONATO INCA-CGIL (per controllare i versamenti di contributi pensionistici, per le domande di pensione, la maternità, gli infortuni, la malattia)
* ASSISTENZA FISCALE TRAMITE IL CAAF con tariffe ridotte agli iscritti per i servizi fiscali
(denunce dei redditi, pratiche fiscali, etc) * ACCESSO ALLA Carta dei Servizi della CGIL (permette di usufruire di sconti ed agevolazioni)

Perché iscriversi al sindacato?

* Perché nel lavoro devono essere chiari i tuoi diritti;
* Perché è legittimo e sacrosanto che chi lavora con te si organizzi insieme a te per difendersi dai soprusi;
* Perché la società è sempre perfettibile;
* Perché non basta avere un buon contratto, ma anche fuori dal lavoro ci si deve difendere;
* Perché è intollerabile che ci sia l’arroganza, la protervia, l’ingiustizia;
* Perché ci sia qualcuno che pensi a te anche quando sei disoccupato o in pensione;
* Perché difendendo i lavoratori, si difende la pace e la democrazia;
* Perché si possa lottare per i propri figli;
* Perché lottando per i tuoi diritti lotti anche per coloro che non possono farlo;
* Perché tu possa rivolgerti ad un’organizzazione esperta nel garantire servizi fiscali, pensionistici e vertenziali senza doverti svenare con liberi professionisti;
* Perché è bello sapere che insieme a te ci sono milioni di donne e uomini che condividono gli stessi ideali;
* Perché i padroni sono più organizzati di te;
* Perché si possa andare oltre alle conquiste fatte e per difendere quelle che ci sono.

Cos’è la delega sindacale?

La delega è la dichiarazione che sottoscrivi al sindacato e che viene inviata all’azienda in cui lavori. Questa delega permette al sindacato di poterti difendere qualora ne avessi necessità, serve per poter negoziare nuovi contratti nazionali o aziendali anche a tuo nome. Serve ad utilizzare i servizi della CGIL con costi fortemente vantaggiosi perché costruiti su base solidaristica.